韩国GM启动劳资谈判 要求基本工资上调14.96万韩元

　　【CNMO科技消息】据韩媒消息，韩国通用汽车（韩国GM）工会于5月27日在富平工厂举行2026年工资及集体协议首次会面，正式开启劳资谈判。全国金属工会韩国GM支部表示，此次会面有19名劳资谈判委员出席，包括金属工会副委员长朴相万、韩国GM支部长安圭伯以及韩国GM社长赫克托·比利亚雷亚尔。

　　此前，韩国GM支部于4月28日召开临时代表大会，确定了今年的谈判要求方案。核心要求包括：月基本工资上调14.96万韩元、每位工会成员约3000万韩元的绩效奖金、未来汽车及新一代发动机的国内生产安排、延长退休年龄、实行每周4.5天工作制等。此外，还要求新设供应链可持续发展委员会、加强非正式员工的劳动权益、补偿群山工厂转换安置人员等。

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　　金属工会副委员长朴相万表示，在AI和霸权竞争加剧的产业变革中，若资本方单方面推进结构调整，工会也需为维护劳动者权益参与总合同交涉，并希望今年劳资谈判能圆满结束。韩国GM支部长安圭伯指出，特朗普当选后带来的关税风险、地区维修厂关闭、闲置用地出售等问题使劳资双方经历艰难时期，今年的谈判比以往任何时候都更具重要意义，期盼能迅速顺畅推进。

　　韩国GM社长赫克托·比利亚雷亚尔表示，过去四年韩国GM实现盈利并取得可观营业利润，证明劳资双方的努力和方向没有白费，希望劳资持续创造收益，共同打造韩国GM的可持续未来。

　　据悉，劳资双方后续谈判日程将通过干事协商确定。目前现代汽车、起亚和韩国GM已进入今年劳资谈判，雷诺韩国和KG Mobility（KGM）尚未开始谈判。