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【御龙天下科技消息】5月13日,罗永浩播客节目“罗永浩的十字路口”发布新一期内容,本期嘉宾为理想汽车创始人李想。在对话中,李想表示理想汽车不会主动裁员,并建议所有企业在AI时代慎用裁员手段。李想指出,AI正在重塑人才评价标准,若仍沿用旧有体系判断员工价值,很容易误裁掉真正具备潜力的优秀人才。

李想
他进一步解释称,在公司推进AI升级的过程中,人才的去留将更多由机制驱动而非人为干预。“觉得自己不行的人会自己走,觉得公司不行的人也会自己走。”李想认为,这种基于自我认知与组织适配度的自然流动,比强制裁员更符合未来组织的发展逻辑。
在谈及AI对个人能力的影响时,李想强调需区分两种情形:一方面,普通用户借助AI工具可实现整体能力的提升;但另一方面,只有真正专业的从业者,才能深度挖掘AI的潜力,“只要能用好AI,就会走上一个前所未有的新高度”。这一观点并非首次提出——此前他在社交媒体上曾明确表示,顶级专家使用AI Agent所产生的杠杆效应远超普通人,指望AI抹平专业差距“纯属做梦”。在他看来,AI非但不是普通人的“庇护所”,反而会像“放大镜和显微镜”一样,让能力差异更加透明化。
节目中,李想还向罗永浩推荐了机器人领域的创业者王兴兴,称其“真实的一塌糊涂”,是该领域“最有意思的人”。




